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  • Poste 2: UN(E) (01) DIRECTEUR(TRICE) FINANCIER(ERE) ET COMPTABLE (DFC) (H/F)
  • MISSION PRINCIPALE

Le Directeur Financier et Comptable définit et met en œuvre la stratégie financière et comptable de l’entreprise industrielle afin d’assurer la rentabilité, la sécurité financière, la conformité comptable et fiscale, ainsi que l’optimisation des ressources, en appui à la stratégie globale de l’entreprise.

  • TÂCHES ET RESPONSABILITES
  • Élaborer et suivre le budget annuel ;
  • Analyser les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives ;
  • Optimiser les coûts et la rentabilité ;
  • Mettre en place des tableaux de bord financiers ;
  • Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique ;
  • Veiller au respect du SYSCOHADA révisé ;
  • Assurer la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des comptes ;
  • Préparer les états financiers certifiables ;
  • Assurer le suivi des recommandations des missions de supervision
  • Négocier les lignes de financement avec les banques et partenaires techniques et financiers ;
  • Mettre en place un dispositif de contrôle de gestion ;
  • Suivre les coûts par produit, agence ou activité ;
  • Appuyer la direction générale dans la prise de décision ;
  • Superviser les déclarations fiscales et sociales ;
  • Assurer le paiement des impôts et taxes ;
  • Gérer les relations avec l’administration fiscale ;
  • Préparer et accompagner les audits internes et externes ;
  • Mettre en œuvre les recommandations d’audit ;
  • Contribuer à l’amélioration du dispositif de contrôle interne ;
  • Manager les équipes comptables et financières ;
  • Fournir des analyses financières stratégiques ;
  • Participer aux comités de direction ;
  • Contribuer à l’élaboration du plan stratégique.
  • PROFIL DU POSTE
  • Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit, Gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir un diplôme professionnel DEC, DESCOGEF, DSCG, MBA Finance ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle sept (07) ans minimum à un poste de direction dans une société industrielle dont au moins cinq (05) ans au poste de DFC ;
  • Maîtrise du Logiciel de microfinance, Excel avancé, outils de reporting;
  • Parler le Français obligatoire et l’Anglais professionnel (atout).
  • COMPÉTENCES TECHNIQUES
  • Comptabilité OHADA ;
  • Réglementation BCEAO / SFD ;
  • Gestion budgétaire et trésorerie ;
  • Analyse financière.
  • COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
  • Rigueur, intégrité, esprit d’analyse, discrétion, leadership.
  • COMPOSITION DES DOSSIERS
  • Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
  • Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
  • Une copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
  • Une copie légalisée du diplôme exigé ;
  • Une copie des documents justifiant l’expérience professionnelle.
  • MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

  • Une présélection sur dossier ;
  • Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS  

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases-humanprojectgroup.com      

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.atabases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  Mercredi 25 février 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

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