• Poste 4 : UN(E) (01) DIRECTEUR(TRICE) DES SYSTÈMES D’INFORMATION (H/F)

• MISSION PRINCIPALE

Le Directeur des Systèmes d’Information définit, pilote et sécurise la stratégie des systèmes d’information de l’entreprise industrielle afin de soutenir la performance opérationnelle, la digitalisation des processus, la sécurité des données et l’innovation technologique, en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise.

• TÂCHES ET RESPONSABILITES

• Définir la stratégie SI en cohérence avec la stratégie industrielle
• Élaborer le schéma directeur des systèmes d’information
• Piloter les projets de transformation digitale
• Mettre en place une gouvernance SI efficace (comités, priorisation, arbitrage)
• Superviser les infrastructures IT (réseaux, serveurs, cloud, data centers)
• Garantir la disponibilité, la performance et la continuité des systèmes
• Gérer les applications métiers (ERP, MES, GMAO, CRM, SIRH)
• Assurer l’interopérabilité des systèmes industriels et administratifs
• Accompagner la digitalisation des processus industriels
• Déployer des solutions IT pour l’optimisation de la production et de la maintenance
• Exploiter les données pour l’aide à la décision (BI, reporting, data analytics)
• Soutenir l’automatisation et l’Industrie
• Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information
• Protéger les données stratégiques et industrielles
• Prévenir et gérer les incidents de cybersécurité
• Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur
• Piloter le portefeuille de projets IT
• Élaborer et suivre le budget SI
• Optimiser les coûts IT et les investissements technologiques
• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires IT
• Garantir un support IT efficace aux utilisateurs
• Mettre en place des indicateurs de qualité de service (SLA, KPI)
• Assurer les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA)
• Encadrer et développer les équipes IT (systèmes, réseaux, développement, support)
• Développer les compétences et la culture digitale
• Favoriser l’innovation et l’amélioration continue.
• PROFIL DU POSTE
• Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information, Réseaux ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir des certifications appréciées ITIL, COBIT, PMP, Prince2, ISO 27001, Cloud (AWS, Azure) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle sept (07) ans minimum dans un secteur industriel dont au moins cinq (05) ans à un poste DSI;
• Parler le Français (obligatoire) et l’Anglais technique (atout).

• COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Gouvernance et architecture des systèmes d’information
• ERP industriels, systèmes de production (MES, SCADA)
• Cybersécurité et gestion des risques IT
• Gestion de projets IT
• Infrastructures, cloud et réseaux
• Outils de reporting et data analytics.

• COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
• Leadership et capacité à fédérer
• Vision stratégique et orientation résultats
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Sens du service et de la communication
• Rigueur et adaptabilité.

• COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l’expérience professionnelle.
• MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS  

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases-humanprojectgroup.com      

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.atabases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  Mercredi 25 février 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.