Traiter des problèmes juridiques posés par les clients du cabinet ;
Prévoir et prévenir les erreurs, notamment en s’occupant des actes de procédures ;
Fournir son aide et ses conseils juridiques ;
Représenter ses clients devant les tribunaux ;
Défendre les droits de ses clients.
PROFIL DU POSTE
Avoir un diplôme universitaire BAC+ 5 en droit des affaires ou tout autre diplôme équivalent;
Justifier d’une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en cabinet.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
Jouir de ses droits civiques ;
Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
une présélection sur dossier ;
un entretien avec le jury.
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.
