• MISSIONS
• Assurer le bon fonctionnement de toutes les directions et services administratifs de l’établissement;
• Contrôler le fonctionnement de tout l’établissement;
• Contribuer au rayonnement de l’établissement tant sur le plan national qu’international;
• Faire de la structure un établissement réputé pour ses bons résultats académiques et pour son efficacité tant intérieur qu’extérieur.

• TÂCHES ET RESPONSABILTE
• Assurer la coordination et le contrôle de l’ensemble des activités administratives et pédagogiques;
• Mettre à la disposition de tout utilisateur le cahier de charges de l’enseignement supérieur privé à la disposition de tout utilisateur;
• Faire l’état des inscriptions des étudiants pour chaque formation assurée dans un registre annuel;
• Déposer auprès des services compétents du ministère en charge de l’Enseignement supérieur les documents demandés et selon les délais prescrits;
• Faire respecter les textes sur les franchises et libertés universitaires.

• PROFIL DU POSTE
• Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum (Bac+5) Master en Management/Administration, en économie ou tout autre diplôme équivalent;
• Justifier d’une expérience professionnelle minimum de huit (08) ans dont cinq (05) ans à un poste à un poste de Directeur dans une Ecole Supérieure Polytechnique.

• COMPÉTENCES ET APTITUDES
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement et l’organisation des établissements d’enseignement supérieur;
• Avoir des notions en management des ressources humaines;
• Avoir une bonne connaissance de l’organisation de l’enseignement supérieur dans l’espace UEMOA;
• Savoir animer et coordonner les activités d’une équipe;
• Être rigoureux, méthodique et d’une grande disponibilité.

NB : Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement (Humancareers) en cliquant sur le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com

Le/la candidat(e) doit :

• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible ;
• Maîtriser le français (écrit et oral) indispensable. La connaissance de l’anglais sera un atout.

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l’expérience professionnelle ;
• Une copie d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.

NB : Seuls les candidats retenus seront contactés pour complément de dossiers :

•      Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;

•      Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

•      Quatre (04) photos d’identité.

Le recrutement se fera en trois (03) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;
• Un test d’adaptabilité (bilan de compétences) en ligne ou en présentiel.

NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté

      : – Une enquête de moralité sera réalisée pour les candidats retenus dans la short-list.

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com 

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement (Humancareers) : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  Mercredi 10 septembre 2025 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.