• MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la supervision opérationnelle de l’ensemble de la ligne de production de la mangue séchée, intégrée à la ligne de conditionnement de la mangue fraîche pour export, afin de garantir la qualité, les rendements, la traçabilité et la performance globale du processus de transformation.

• TÂCHES ET RESPONSABILITES

1. A. Gestion de la production

• Planifier et coordonner les activités de production quotidienne (réception, préparation, séchage, tri, conditionnement) ;
• Assurer la maîtrise et la supervision de la chaîne de conditionnement de la mangue fraîche dédiée à l’export, en lien avec la ligne de production de la mangue séchée ;
• Veiller à la bonne application des procédures de transformation et de conditionnement selon les normes internes (BIO, Fairtrade, HACCP, etc.) ;
• Assurer la mise en œuvre du plan de production selon les volumes et délais fixés ;
• Atteindre des indicateurs clés de performance (KPI) ;
• Organiser la rotation des équipes et la répartition des tâches
• B. Supervision d’équipe

• Encadrer et animer les équipes placées sous sa responsabilité ;
• Assurer la formation et le coaching continu des agents sur les bonnes pratiques de production et d’hygiène ;
• Veiller à la discipline, la motivation et la sécurité du personnel sur la ligne.

       C. Suivi qualité et traçabilité

• Garantir la conformité des matières premières, produits en cours et finis ;
• Collaborer avec le service qualité pour remonter les écarts et non-conformités ;
• Tenir à jour les fiches de production, de traçabilité et de suivi des indicateurs.

D. Maintenance et amélioration continue

• Signaler et suivre les dysfonctionnements techniques auprès du service maintenance.
• Participer à la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue.
• Contribuer à la digitalisation du suivi de production.

• PROFIL DU POSTE
• BAC +2 ans d’expérience minimum en agroalimentaire
• Trois (03) ans d’expérience minimum dans la supervision ou la gestion d’une unité de transformation de mangues (mangue séchée)
• Une expérience en industrie agro-alimentaire dans le domaine de la transformation de la mangue.

• COMPETENCES TECHNIQUES
• Maîtrise du process de séchage de la mangue et des exigences qualité.
• Bonne connaissance des indicateurs de performance (rendement, taux de perte, taux de rejet, productivité).
• Excellente maîtrise de la saisie, du traitement et de l’analyse des données de production (Excel avancé, tableaux de bord, ERP, etc.).
• Capacité à exploiter les données ; analyses et interprétations.
• Connaissance des outils de digitalisation du suivi de production

• APTITUDES PERSONNELLES
• Leadership, rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et bonne communication.
• Capacité à travailler sous pression en période de campagne.
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;

NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com 

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heuresContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23Date limite de dépôt des dossiers : Dimanche 02 Décembre 2025 à 23 heures 59 minutesNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

A PROPOS DE HUMAN PROJECT GROUP :

• Humancareers :
  • Plus de 1.500 candidats recrutés en moyenne/an;
  • Très bon taux (90%) de satisfaction de nos clients ;
  • Plus de 300 recruteurs abonnés à notre base de données (humancareers) ;
  • Plus de 1 000 000 candidatures dans notre base de données (humancareers).
• Humanskills:
  • Près de 400 entreprises bénéficiaires de notre appui et accompagnement ;
  • Plus de 1.500 plans de développement individuel ou plans de carrière des agents/an ;
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DECOUVREZ NOS PRODUITS INNOVANTS :

• Humancareers : Pour découvrir les meilleurs talents disponibles sur le marché du travail, de simplifier et d’optimiser le processus de recrutement dans l’optique d’avoir un recrutement rapide, efficient et efficace ;
• Humanskills : Pour un Plan de Développement Individuel, un Plan de Succession, un Plan de Carrière et d’Orientation Professionnelle pour les entreprises et les travailleurs ;
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