- MISSION PRINCIPALE
Le Spécialiste en Fiscalité assure le suivi, l’analyse et le reporting financier des activités industrielles afin de garantir la rentabilité, la maîtrise des coûts, l’optimisation des flux financiers et la disponibilité des informations pour la prise de décision stratégique.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Collecter, analyser et consolider les données financières liées à la production et aux opérations industrielles
- Suivre les indicateurs clés : coûts de production, marges, rentabilité par unité, BFR
- Identifier les écarts et proposer des mesures correctives
- Participer aux analyses de rentabilité par produit ou ligne de production
- Participer à l’élaboration des budgets et forecasts industriels
- Suivre l’exécution budgétaire et analyser les écarts par rapport aux prévisions
- Fournir des recommandations pour optimiser les coûts et la performance
- Préparer les reportings périodiques pour la Direction Financière Comptable et le DG
- Assurer la fiabilité et la pertinence des informations financières
- Participer à la consolidation des comptes pour le groupe industriel
- Suivre les flux de trésorerie liés aux opérations industrielles
- Optimiser les besoins en fonds de roulement (BFR) liés à l’approvisionnement et aux stocks
- Participer à la planification des investissements et des financements industriels
- Vérifier la conformité des opérations avec les procédures internes et les normes comptables
- Participer aux audits internes et externes
- Identifier les risques financiers et proposer des actions correctives
- Fournir une analyse financière détaillée pour les projets industriels ou les investissements
- Participer aux études de faisabilité financière pour les nouveaux projets
- Conseiller les responsables opérationnels sur les aspects financiers.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Gestion ou Économie ou tout autre diplôme équivalent;
- Avoir des certifications appréciées CTP, CFA, DSCG, MBA Finance ;
- Justifier d’une expérience professionnelle sept (07) ans minimum dans le secteur industriel dont au moins cinq (05) ans à un poste d’Inspecteur des finances ;
- Parler le Français (obligatoire) et l’Anglais (atout).
- COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Analyse financière et reporting
- Gestion budgétaire et prévisionnelle
- Maîtrise des coûts industriels et BFR
- Consolidation financière et contrôle interne
- ERP financiers et outils Excel avancés.
- COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit analytique et synthèse
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacité à travailler en transverse avec la production et la logistique
- Intégrité et confidentialité.
- COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une copie légalisée du diplôme exigé ;
- Une copie des documents justifiant l’expérience professionnelle.
- MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.atabases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi 25 février 2026 à 23 heures 59 minutes
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

