- TACHES ET RESPONSABILITES
Placé sous la responsabilité du chef de services amélioration des besoins utilisateurs
A ce titre, il/elle sera chargé(e) de :
- Identifier et analyser les besoins des utilisateurs pour présenter un projet au plus près des attentes du client ;
- Concevoir les bases de données ;
- Programmer les logiciels informatiques ;
- Réaliser une série de tests pour déceler les potentiels problèmes de fonctionnement de son logiciel et les corriger ;
- Elaborer un support d’aide technique pour les utilisateurs, voire assurer une formation à l’utilisation d’un logiciel si la demande lui est formulée ;
- Former les utilisateurs ;
- Assurer la maintenance des applications/logiciels développés ;
- Gérer les bases de données et les applications ;
- Assister le help Desk dans la prise en charge des réclamations des utilisateurs et dans la gestion des incidents ;
- Mener l’intégration et le déploiement technique des nouvelles applications ;
- Réaliser les études et les cahiers de charges techniques ;
- Assurer la veille Technologique ;
- Elaborer le manuel d’exploitation technique ;
- Effectuer toute activité connexe confiée par la hiérarchie.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un BAC + 3 en informatique option système d’information ;
- Avoir tout au plus 35 ans le 31/12/2024 ;
- Avoir au moins deux (02) années d’expériences professionnelles dans le développement et l’intégration des solutions ;
- Avoir une connaissance approfondie des systèmes d’exploitation ;
- Avoir une connaissance des règles générales de sécurité ;
- Avoir de solides connaissances des infrastructures et architectures Ms Windows et Unix ;
- Avoir la capacité d’organisation et une aptitude à travailler sous pression ;
- Avoir la facilité relationnelle et l’esprit d’équipe ;
- Avoir une grande capacité d’anticipation et d’adaptation aux changements ;
- Avoir la capacité d’analyse et celle rédactionnelle ;
- Maitriser les technologies de développements JEE/Jakarta EE, Spring Boot, etc…
- Maitriser les technologies de développements Angular, Bootstrap, etc…
- Avoir des connaissances solides dans l’administration des bases de données SQL SERVER, ORACLE, POSTGRES, MYSQL.
- Être organisé, autonome et avoir de bonnes capacités de reporting ;
- Être capable de travailler sous pression.
LIEU D’AFFECTATION : Au Burkina Faso, partout où la structure est représentée.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Tests écrits ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté
: – Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Ou télécharger l’application mobile de Human Project Group en tapant dans Play Store « Database Human Project » ou scanner le QR code ci-dessus puis cliquez sur « Se connecter », ensuite sur « Pas encore inscrit ? Créer votre compte » et « renseignez les différents champs » enfin cliquez sur « Enregistrer ».
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : 05 décembre 2024 à 23 heures 59 minutes
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.