POSTE 04 : UN (01) COMPTABLE BTS, FINANCE COMPTABILITE (H/F)

  • TACHES ET RESPONSABILITES CLES

Le titulaire du poste a pour mission principale d’effectuer les encaissements des clients et de tenir les brouillards de caisse.

A ce titre, il/elle sera chargé de

  • Recevoir les encaissements des règlements des clients chèques et espèces ;
  • Classer et ranger les factures reçues ;
  • Mettre à jour les brouillards de caisse ;
  • Enregistrer les encaissements dans la base facturation ;
  • Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables ;
  • Etablir les bordereaux de versements et les remises ;
  • Préparer les versements, les remises puis les déposer en banque ;
  • Etablir les arrêtés journaliers de caisse ;
  • Faire les opérations de traitements et d’enregistrements comptables ;
  • Faire les déclarations fiscales et sociales ;
  • Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables) ;
  • Effectuer toute activité connexe confiée par la hiérarchie.
  • PROFIL DU POSTE
  • Être titulaire d’un diplôme de BTS en finance comptabilité ;
  • Avoir tout au plus 35 ans le 31/12/2024 ;
  • Avoir au moins deux (02) années d’expériences professionnelles dans le domaine de la comptabilité ;
  • Savoir enregistrer les pièces comptables ;
  • Savoir analyser les données d’une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées ;
  • Savoir définir et mettre en œuvre une procédure des données restituées ;
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité…) ;
  • Être rigoureux et organisé ;
  • Avoir le sens du client et du service ;
  • Être honnête, méthodique et organisé.

…………………………………………………………………………………..

LIEU D’AFFECTATION : Au Burkina Faso, partout où la structure est représentée.

COMPOSITION DES DOSSIERS

  • Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
  • Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
  • Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
  • Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
  • Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en trois (03) phases :

  • Une présélection sur dossier ;
  • Tests écrits ;
  • Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;

NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté

       : – Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases-humanprojectgroup.com   

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Ou télécharger l’application mobile de Human Project Group en tapant dans Play Store « Database Human Project » ou scanner le QR code ci-dessus puis cliquez sur « Se connecter », ensuite sur « Pas encore inscrit ? Créer votre compte » et « renseignez les différents champs » enfin cliquez sur « Enregistrer ».

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  05 décembre 2024 à 23 heures 59 minutes : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.