- MISSIONS
- Participer à l’élaboration et à la mise en cuvre de la politique de développement des infrastructures immobilières de l’institution;
- Assurer le suivi et la maintenance des équipements immobiliers de l’institution;
- Effectuer les visites de chantiers à la demande des équipes de la filière commerciale.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur (BAC+5) en génie civil ou assimilé;
- Avoir une expérience de deux (02) ans minimum dans l’élaboration et la conduite des travaux de bâtiments et de maintenance ;
- Avoir de bonnes connaissances en montage de projets immobiliers ;
- Avoir une bonne maîtrise des techniques et de la réglementation applicable à la construction et à la maintenance immobilière;
- Avoir de bonnes connaissances des logiciels de génie civil;
- Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
- Avoir de bonnes capacités d’expression écrite et orale ;
- Avoir de bonnes capacités de négociation et qualités relationnelles ;
- Être organisé, rigoureux et disponible.
- TACHES ET RESPONSABILITES
- Elaborer et proposer des projets de développement des infrastructures immobilières;
- Rédiger le cahier de charge ou vérifier les offres techniques relatives à la realisation des projets immobiliers proposées par les prestataires (Architectes et Cabinet de suivi) ;
- Analyser les offres techniques et faire des recommandations pour le choix du prestataire ;
- Recueillir auprès des administrations publiques les différentes autorisations pour la realisation des travaux immobiliers;
- Superviser et contrôler la bonne exécution des contrats avec les différents intervenants dans le cadre de la réalisation des chantiers de l’institution ;
- Participer aux reunions de chantier et produire les comptes rendus y relatifs ;
- Suivre le paiement des factures des architectes et des prestataires voisins : verifier la conformité des factures et procéder à leur validation aux fins de réglement dans les délais impartis ;
- Visiter régulièrement les infrastructures immobilières afin de déceler les risques de dégradation et proposer des actions préventives ou correctives le cas échéant;
- Conseiller les équipes de la filière exploitation dans le cadre de la prise des garanties et du financement des marchés des clients;
- Produire des rapports d’expertise immobilières à la demande et des reporting.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
- Être de bonne moralité ;
- Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Group de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
- une présélection sur dossier ;
- un test écrit en ligne ;
- un entretien avec un jury.
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté ;
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.
onsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : 24 mars 2024 à 23h 59 mn
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com