- MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision directe du Responsable Informatique, l’Assistant (e) Informatique aura pour mission de supporter les utilisateurs au quotidien au niveau de la technologie.
- TACHES ET RESPONSABILITES
- Assurer le support technique des systèmes et réseaux informatiques ;
- Résoudre les problèmes matériels et logiciels ;
- Installer, configurer et entretenir le matériel informatique ;
- Mettre à jour et maintenir les logiciels et les correctifs de sécurité ;
- Assurer l’assistance et la formation des utilisateurs ;
- Tenir un inventaire précis des actifs informatiques ;
- Résoudre les problèmes de connectivité réseau ;
- Répondre aux demandes de service dans les meilleurs délais.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme supérieur de Bac +3 en Informatique, Réseau/Système ou Génie Logiciel.
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans.
- Avoir travaillé dans un environnement bancaire serait un atout.
- COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Connaissance technique de base du matériel informatique, des logiciels et des réseaux ;
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes ;
- Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe ;
- Souci du détail et sens de l’organisation ;
- Volonté d’apprendre et de s’adapter aux nouvelles technologies.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une copie légalisée du diplôme exigé ;
- Une copie des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté
: – Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : Jeudi 29 janvier 2026 à 23 heures 59 minutes
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
A PROPOS DE HUMAN PROJECT GROUP :
- Humancareers :
- Plateforme de recrutement digitalisée.
- Humanskills:
- Plateforme de développement individuel, d’orientation, de reconversion.
- Hucar:
- Plateforme de gestion des véhicules.