- MISSIONS PRINCIPALES
Le Supervisor est chargé de la mise en œuvre et de l’exécution des objectifs régionaux, d’assurer le maintien des relations, de gérer l’équipe régionale et de veiller à la qualité des présentoirs régionaux.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Assumer et mettre en œuvre les objectifs ST (IR) et SO associés au sein de la zone ;
- Assurer le maintien des relations avec les directeurs de magasin et les principaux collaborateurs des magasins de la région ;
- Gérer la présence, la performance et l’atteinte des objectifs des animateurs, et leur fournir formation et soutien ;
- Superviser et améliorer la qualité des présentoirs dans les magasins ne participant pas aux promotions ; assurer la mise en place des présentoirs, notamment le choix des emplacements, les négociations, les applications internes et le suivi de l’installation, de la livraison et de la réception par les fournisseurs
- Réaliser des tâches liées à la vente au détail, telles que des activités promotionnelles, des études de marché, etc.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un Bac +2 ou tout autre diplôme équivalent ;
- Avoir au moins 2 ans d’expérience minimum avérée à un poste similaire.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une copie de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une copie du diplôme exigé ;
- Une copie des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en trois (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi 07 Janvier 2026 à 23 heures 59 minutes
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
A PROPOS DE HUMAN PROJECT GROUP :
- Humancareers :
- Plus de 1.500 candidats recrutés en moyenne/an;
- Très bon taux (90%) de satisfaction de nos clients ;
- Plus de 300 recruteurs abonnés à notre base de données (humancareers) ;
- Plus de 1 000 000 candidatures dans notre base de données (humancareers).
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- Plus de 1.500 plans de développement individuel ou plans de carrière des agents/an ;
- Plus de 1.000 plans d’orientation ou de reconversion.
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- Plus de 100 véhicules en gestion.
DECOUVREZ NOS PRODUITS INNOVANTS :
- Humancareers : Pour découvrir les meilleurs talents disponibles sur le marché du travail, de simplifier et d’optimiser le processus de recrutement dans l’optique d’avoir un recrutement rapide, efficient et efficace ;
- Humanskills : Pour un Plan de Développement Individuel, un Plan de Succession, un Plan de Carrière et d’Orientation Professionnelle pour les entreprises et les travailleurs ;
- Hucar : Pour le suivi de la maintenance et le tracking des véhicules.