- MISSIONS DU POSTE
L’Ingénieur en électricité a pour mission La préparation et l’organisation des chantiers (planification, mise en œuvre des moyens humains et matériels, commandes de matériaux) dans le respect des normes, des procédures et des objectifs financiers, L’encadrement et le suivi des collaborateurs, intérimaires et/ou sous-traitants, D’assurer le suivi commercial des clients et de la maitrise d’œuvre.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Définir les moyens humains et matériels nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés.
- Organiser son département, coordonner les activités et en contrôler les résultats.
- Monter et instruire les dossiers d’appel d’offre.
- Estimer les coûts de réalisation des travaux et la définition du budget prévisionnel d’exécution
- Représenter l’entreprise auprès du maître d’ouvrage et des intervenants institutionnels.
- Établir, actualiser et mettre en œuvre les procédures protocoles consignes spécifiques.
- Veiller au respect des normes réglementaires de sécurité pour l’ensemble des travaux.
- Déterminer les options techniques, les méthodes d’exécution et de planning des travaux.
- Consulter les fournisseurs et les sous-traitants pour établir une planification des approvisionnements, constituer les équipes et faire la programmation de leurs interventions.
- Valider les spécifications techniques du matériel acheté.
- Planifier, ordonner et procéder au lancement des travaux.
- Piloter les phases d’exécution des travaux avec les conducteurs de travaux.
- Veiller à la mise à jour permanente des plannings.
- Superviser et coordonner l’activité du bureau des méthodes.
- Veiller à la conformité des travaux.
- Valider les rapports du chantier.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire un diplôme universitaire BAC+5 en Génie électrique, Electrotechnique ou Electromécanique ou tout autre diplôme équivalent;
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans à un poste similaire, idéalement dans la Distribution d’Energie Electrique (HTA/BTA/EP);
- Avoir des connaissances pratiques de la Microsoft office, d’AutoCAD et des systèmes informatiques usuels.
- COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Savoir-faire de la veille pour s’adapter aux changements de normes
- Savoir manier les chiffres
- Avoir des aptitudes mathématiques avancées permettent de calculer les équations de conception.
- Lieu de travail : Côte d’Ivoire (Abidjan) avec des déplacements possibles sur les chantiers.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Contacts WhatsApp : +226 02 60 33 33
Date limite de dépôt des dossiers : 14 avril 2024 à 23 heures 59 minutes
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