- MISSIONS PRINCIPALES
Le responsable santé et sécurité a pour rôle d’assurer un environnement de travail sain, sécurisé, et veiller à la protection de la santé des employés.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Encourager la participation des employés dans la mise en place de bonnes pratiques en matière de santé et sécurité ;
- Mettre en place des mesures pour la gestion du stress au travail et des risques psychosociaux ;
- Organiser le suivi médical des employés (visites médicales, surveillance de l’état de santé) ;
- Mettre en œuvre des actions pour réduire ou éliminer ces risques ;
- Organiser des sessions de formation pour le personnel concernant la sécurité et la santé au travail (utilisation des équipements de protection, gestes et postures, premiers secours, etc.) ;
- Identifier et analyser les risques professionnels présents dans l’entreprise (physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychologiques, etc.) ;
- Veiller à l’application des normes sécuritaires et à la bonne gestion des risques professionnels.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme de BAC+3 en santé sécurité ;
- Avoir une expérience professionnelle de trois (03) ans minimums en tant que responsable santé sécurité en mine ou dans tout autre domaine équivalent.
- Maîtrise des législations nationales et internationales relatives à la santé et à la sécurité au travail
- Élaboration de plans de sécurité pour les sites de travail, y compris les plans d’évacuation, la gestion des incidents, etc.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une copie de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une copie du diplôme exigé ;
- Une copie des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (03) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;
- Un test pratique.
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les dossiers sont également recevables en dossier physique au siège du cabinet HUMAN PROJECT GROUP situé à la zone du bois à 100m de la croix rouge
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : 14 mars 2025 à 23 heures 59 minutes
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.