- MISSIONS DU POSTE
Le/la contrôleur de gestion est responsable de la mise en place et du suivi des outils de gestion permettant de piloter la performance économique des projets et de l’entreprise. Il/elle analyse les coûts, les marges, et contribue à l’optimisation de la rentabilité des projets.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Planification financière et budget:
- Élaboration et suivi des budgets des projets en collaboration avec les chefs de projets ;
- Analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations et proposition de mesures correctives.
- Contrôle de gestion des projets :
- Mise en place d’indicateurs de suivi et de tableaux de bord pour les différents projets ;
- Analyse financière régulière des projets (coûts, marges, rentabilité).
- Reporting et analyses :
- Préparation des reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination de la direction ;
- Réalisation d’analyses spécifiques pour aider à la prise de décision.
- Optimisation des coûts :
- Identification des opportunités d’optimisation des coûts et des processus ;
- Participation à l’amélioration continue en proposant des actions correctives.
- Gestion des risques :
- Évaluation des risques financiers des projets ;
- Mise en œuvre des stratégies de couverture et de mitigation des risques.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire un diplôme universitaire BAC+4/5 en contrôle de gestion, finance ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de huit (08) ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP ;
- Avoir une maîtrise des outils de contrôle de gestion et des logiciels spécifiques (ERP, Excel avancé) ;
- Avoir une connaissance approfondie du secteur du BTP et de ses spécificités (coûts de construction, gestion de projet, etc.).
- COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Capacité à analyser et synthétiser des données financières complexes ;
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec différents interlocuteurs (techniques, financiers, etc.).
- Lieu de travail : Côte d’Ivoire (Abidjan) avec des déplacements possibles sur les chantiers.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Contacts WhatsApp : +226 02 60 33 33
Date limite de dépôt des dossiers : 14 avril 2024 à 23 heures 59 minutes
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