POSTE : CENT CINQUANTE (150) CONSEILLERS (COMMERCIAUX) EN ASSURANCES IARD (H/F)

  • TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE
  • Prospecter et alimenter le portefeuille de clients ;
  • Présenter aux clients avec exactitude et transparence les produits commercialisés par la compagnie d’assurance ainsi que toutes les garanties rattachées ;
  • Produire les assurances IARD (Auto, Habitation, Risques Chantiers Multirisques Professionnelles et autres) ;
  • Réaliser et transmettre les reportings hebdomadaires et mensuels de toutes les affaires réalisées à la Direction commerciale ;
  • Participer aux activités de l’entreprise (actions commerciales et marketing) ;
  • Gérer, fidéliser et développer le portefeuille clients.
  • PROFIL DU POSTE
  • Être titulaire un diplôme minimum BAC ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle minimum de six (06) mois dans le domaine de la vente serait un atout ;
  • Disposer d’un moyen de déplacement.
  • COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
  • Avoir des aptitudes en vente ;
  • Faire preuve de fiabilité, de confidentialité et avoir l’esprit d’équipe ;
  • Être motivé, dynamique, persuasif, persévérant et présentable ;
  • Être vif d’esprit et prompt à déceler les attentes et les besoins du prospect ;
  • Être capable de prendre des initiatives et se fixer des priorités ;
  • Être à l’aise avec les outils technologiques (téléphone, tablettes, …).

COMPOSITION DES DOSSIERS

  • Une lettre de motivation adressée à la Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
  • Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
  • Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
  • Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
  • Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

  • Une présélection sur dossier ;
  • Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.  

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com

Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  17 avril 2024 à 23h 59 mn

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.