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  • MISSION PRINCIPALE

La mission de l’agent de sécurité consiste principalement à assurer la protection des personnes, des biens et des lieux

  • TÂCHES ET RESPONSABILITES

     Surveillance et prévention

  • Assurer la surveillance des lieux (bâtiments, parkings, …) ;
  • Contrôler les allées et venues (clients, visiteurs) ;
  • Prévenir les actes de vol, vandalisme ou intrusion ;
  • Effectuer des rondes régulières 

    Contrôle et vérification

  • Vérifier les badges, sacs ou marchandises ;
  • Contrôler les accès (portes, portails, issues de secours) ;
  • Surveiller les systèmes de sécurité (caméras, alarmes)

   Intervention en cas de problème

  • Réagir rapidement en cas d’incident (vol, bagarre, incendie) ;
  • Donner l’alerte aux autorités compétentes (police, pompiers)
  • Appliquer les consignes de sécurité

 Accueil et assistance

  • Accueillir et orienter les visiteurs ;
  • Renseigner les clients ou le personnel ;
  • Assurer une présence dissuasive
  • PROFIL DU POSTE
  • Avoir au moins un niveau troisième (3e) ;
  • Avoir au moins une taille de 1m70 ;
  • Avoir une formation en sécurité privée serait un atout
  • QUALITES ET APTITUDES REQUISES
  • Vigilance et sens de l’observation
  • Calme et sang-froid
  • Bonne condition physique
  • Sens des responsabilités
  • Bonne communication
  • COMPOSITION DES DOSSIERS
  • Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
  • Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
  • Une copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
  • Une copie légalisée du diplôme exigé ;
  • Une copie des documents justifiant l’expérience professionnelle.
  • MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

  • Une présélection sur dossier ;
  • Un entretien avec le jury (en présentiel).

NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS  

Les dossiers physiques sont recevables au cabinet Human Project group situé à la zone du bois à 100 m de la croix rouge

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23/

Date limite de dépôt des dossiers :  mercredi 31 Mars 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

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