• MISSIONS PRINCIPALES

Le chauffeur sera chargé d’assurer le transport de personnes, de matériels ou de marchandises à bord d’un véhicule de type pick-up, tout en garantissant la sécurité, la ponctualité et le respect des règles de circulation.

• TACHES ET RESPONSABILITES
• Conduire le véhicule en toute sécurité selon les itinéraires définis ;
• Assurer le transport du personnel, des équipements ou des marchandises ;
• Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule (niveaux, pneus, état général) ;
• Veiller à l’entretien courant et signaler les pannes ou anomalies ;
• Respecter le code de la route et les consignes de sécurité ;
• Tenir à jour les documents de bord (carnet de route, rapports de déplacement) ;
• Charger, transporter et décharger les matériels si nécessaire.

• PROFIL

• Permis de conduire C valide ;
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum comme chauffeur ;
• Bonne connaissance du terrain ;
• Bonne condition physique et résistance au stress ;
• Attitude professionnelle et sens du service.

• COMPETENCES REQUISES

• Bonne maîtrise de la conduite des véhicules pick-up (4×4 de préférence) ;
• Bonne connaissance des routes et itinéraires locaux ;
• Capacité à effectuer des déplacements sur routes difficiles ou longues distances ;
• Sens de la responsabilité et de la prudence ;
• Ponctualité, disponibilité et respect de la confidentialité ;
• Notions de mécanique automobile (atout).
• COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l’expérience professionnelle.
• MODALITE DE RECRUTEMENT

      Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté

       : – Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Les candidats qui souhaitent postuler en ligne devront obligatoirement en créer un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com     

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers : 27 Juin 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.