- MISSIONS DU POSTE
Sous le contrôle étroit du Directeur Administratif et Financier, le/la titulaire est chargé(e) de la supervision et de la coordination activités, des obligations fiscales et sociales la société, ainsi que celle de la filiale sœur. Il/elle participe activement au contrôle interne pour le suivi de l’activité. Il/elle assure la relation avec l’administration fiscale et assiste la Directrice Administrative et Financière (DAF).
- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Vérification et approbation des différentes déclarations d’impôts ;
- Validation et paiement des déclarations fiscales sur ESINTAX ou par avis de crédit sous la supervision la DAF ;
- Suivi des dossiers d’importation et de la facturation des dépenses des travaux en accord avec le code des investissements régime E du projet en cours en collaboration avec le responsable achats ;
- Validation journalière des imputations et enregistrements sur le logiciel Sage ;
- Vérification et correction des balances et grands livres généraux et tiers sur SAGE ;
- Revue analytique et validation de la balance finale ;
- Gestion des requêtes de l’administration fiscale, des banques et autres organismes officiels et Participation aux différents contrôles fiscaux ;
- Analyse des comptes de bilan sociaux (SYSCOHADA) et Participation aux travaux de préparation de l’assemblée générale annuelle ;
- Participation aux travaux d’audits, inventaires physiques et Supervision des travaux de Commissariat aux comptes (CAC) et Montage des états financiers ;
- Suivi des indicateurs de performance de l’entreprise en supervision avec la DAF ;
- Suivie et contrôle des intégrations de la Paie sur SAGE comptabilité en collaboration avec le département chargé des ressources humaines ;
- Supervision des activités de gestion de la trésorerie et validation des états de rapprochement bancaires et inventaires de caisse ;
- Assister la DAF dans les activités de levée de fonds pour le financement des activités de la campagne ;
- Intégration des factures inter-compagnies entre entreprises liés et vérification des concordances des balances interco.
- PROFIL DU POSTE
- Avoir un diplôme universitaire Bac+3 minimum en finance /comptabilité/Audit/Contrôle de gestion ou ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience minimum d’au moins 07 ans dans une entreprise agroalimentaire et/ou dans un cabinet comptable avec des sorties terrains ou missions dans des entreprises.
- COMPÉTENCES NÉCESSAIRES (technique, managériales, relationnelles) :
- Avoir une maîtrise parfaite des règles de la comptabilité OHADA ;
- Avoir une maîtrise parfaite la fiscalité Burkinabé et du code investissement ;
- Avoir une maitrise des logiciels bureautiques : Excel, Powerpoint, Word ;
- Avoir une maitrise de l’application SAGE ;
- La Maitrise de l’Anglais serait un atout.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : 26 mars 2024 à 23h 59 mn
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.