- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de BAC+3 en transport logistique, commerce internationale ou formation en douane.
- Justifier d’une expérience professionnelle de 02 à 05 ans à un poste similaire ;
- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Suivi documentaire
- S’assurer de la conformité de la documentation fourni par le client ;
- Préparer et contrôler les documents douaniers ;
- Garder la traçabilité des documents douaniers ;
- Mettre à jour les registres et fichiers de suivi ;
- Transmettre les justificatifs de règlement à la comptabilité.
- Pré dédouanement et poursuite en douane
- Assurer le suivi pour l’obtention des titres d’exonération et admission temporaire ;
- Transmettre les documents physiques à la hiérarchie ;
- Assurer le déclenchement des procédures imports / export.
- Gestion des registres douane
- Enregistrer les déclarations sur le registre miroir douane
- Logistique
- Gérer les flux logistiques en garantissant la conformité règlementaire des opérations douanières ;
- Coordonner le transport, la réception et l’expédition des marchandises en lien avec les transitaires, transporteurs et services douaniers ;
- Gérer les opérations de transport international (maritime, aérien, routier, ferroviaire) ;
- Suivre les délais de dédouanement et lever les éventuels blocages ;
- Veiller à la conformité règlementaire (règles d’origine, droits de douane, assises) ;
- Contrôler et optimiser les coûts logistiques et douanières.
- Communication interne
- Assurer la communication avec les parties prenantes (clients, douane, transporteurs, déclarants, fournisseurs) ;
- Gérer les relations avec les transitaires, douane, autorités portuaires / aéroportuaires.
- COMPETENCES TECHNIQUES
- Avoir une bonne maitrise des procédures douanières (import / export, incoterms, nomenclature douanière) ;
- Avoir une bonne compréhension de la logistique internationale ;
- Avoir des aptitudes particulières : rigueur administrative, précision, réactivité, gestion des urgences, esprit d’équipe, capacité à communiquer avec divers interlocuteurs ;
- La maitrise de l’anglais écrit et oral est recommandé.
| MODALITE DE RECRUTEMENT |
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté
| PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS |
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : dimanche 29 juin 2025 à 23 heures 59 minutes
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
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