- MISSIONS DU POSTE
Le Directeur Commercial définit et met en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise afin de développer les ventes et le portefeuille clients sur les marchés ciblés, en ligne avec les objectifs stratégiques et financiers de l’entreprise.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE
- Stratégie Commerciale:
- Définir et piloter la stratégie commerciale de l’entreprise ;
- Identifier et analyser les marchés cibles, ainsi que les opportunités de développement commercial ;
- Définir les objectifs de vente et les plans d’actions associés.
- Management d’équipe:
- Recruter, former et manager l’équipe commerciale ;
- Fixer les objectifs individuels et évaluer les performances ;
- Encourager le développement des compétences et la montée en expertise de l’équipe.
- Développement des ventes:
- Établir et entretenir des relations clés avec les clients stratégiques ;
- Négocier les contrats majeurs ;
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.
- Marketing et Promotion:
- Travailler en étroite collaboration avec le département marketing pour définir les campagnes promotionnelles et les supports de communication ;
- Assurer une veille concurrentielle active.
- Gestion financière:
- Élaborer le budget commercial et en assurer le suivi ;
- Optimiser les coûts liés à l’activité commerciale pour améliorer la rentabilité.
- Reporting et analyse:
- Assurer un reporting régulier sur l’activité commerciale auprès de la direction générale ;
- Analyser les performances de vente et ajuster les stratégies en conséquence.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme minimum BAC+4 en gestion commercial, marketing ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans au poste de Directeur Commercial ;
- Avoir une expérience significative dans le secteur industriel ;
- Avoir une bonne connaissance des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale.
- COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Solide expérience en management d’équipe.
- Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
- Maîtrise de l’anglais et éventuellement d’autres langues, en fonction des marchés ciblés.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à la Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Ou télécharger l’application mobile de Human Project Group en tapant dans Play Store « Database Human Project » ou cliquer sur le lien https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3_1&pli=1 puis cliquez sur « Se connecter », ensuite sur « créer votre compte » et « renseignez les différents champs ».
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : 21 avril 2024 à 23h 59 mn
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.