- MISSION
Piloter les activités comptables et financières de manière à garantir la performance de l’entreprise par une gestion optimale et une maîtrise de ses opérations dans le respect des normes.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Contribuer à l’équilibre financier global de l’entreprise ;
- Assurer l’optimisation de la trésorerie (anticipe et évalue les besoins de trésorerie, négocie les placements, les frais bancaires, les tarifs des SGI et SGO…) ;
- Garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation en vigueur (établissement des états financiers périodiques, de la liasse fiscale, des états réglementaires périodiques) ;
- Être le garant de la bonne application des dispositions fiscales et sociales ;
- Superviser et contrôler le remplissage de la liasse de consolidation ;
- Assurer le management des équipes de sa Direction (supervision et accompagnement des équipes, s’assure de la formation de ses collaborateurs) ;
- Assurer la comptabilité analytique (valide les budgets prévisionnels par service, informe mensuellement sur l’état du budget…) ;
- Coordonner et s’assurer du respect des délais d’arrêté de comptes et des délais de règlements de factures ;
- S’assurer de la bonne mise à disposition des documents et états comptables dans le cadre des missions d’audit interne/externe ;
- Identifier les zones d’optimisation de coût, propose un plan d’action et en suit l’exécution ;
- Jouer un rôle de conseil vis à vis de la Direction Générale sur son activité ;
- Piloter la mise en place et l’exécution des projets relevant de son périmètre ;
- Définir et suivre les indicateurs de performance de son activité.
- PROFIL DU POSTE
- Avoir un diplôme universitaire Bac+5 en finance-comptabilité, contrôle de gestion ou audit comptable et financier ;
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de dix (10) ans dont sept (07) ans à un poste similaire dans une institution financière ;
- Maîtriser la gestion financière ;
- Bonne connaissance du référentiel CIMA ;
- Connaissance du référentiel SYSCOHADA révisé ;
- Savoir réaliser la clôture de comptes et l’établissement de liasse fiscale ;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels bureautiques et comptables.
- COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Avoir la probité, la discrétion, le dynamisme, l’efficacité, être orienté client ;
- Respecter les femmes et les hommes ;
- Être agile, avoir le sens de l’innovation ;
- Être orienté résultat, avoir la culture de la performance ;
- Avoir l’esprit d’équipe et partager la vision ;
- Faire preuve de courage et caractère ;
- Être intègre;
- Savoir communiquer et être rigoureux ;
- Avoir de l’autonomie et le sens de l’organisation ;
- Forte Capacité à travailler sous pression.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en quatre (04) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un test écrit ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;
- Un test d’adaptabilité (bilan de compétences).
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Ou télécharger l’application mobile de Human Project Group en tapant dans Play Store « Database Human Project » ou cliquer sur le lien https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3_1&pli=1 puis cliquez sur « Se connecter », ensuite sur « Pas encore inscrit ? Créer votre compte » et « renseignez les différents champs » enfin cliquez sur « Enregistrer ».
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : Dimanche 15 septembre 2024 à 23 heures 59 minutes
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.