- MISSIONS PRINCIPALES
Le Directeur Technique a pour missions de :
- Piloter et coordonner toutes les activités techniques de la savonnerie afin d’assurer une production optimale, durable et innovante;
- Garantir la performance des installations;
- Anticiper les évolutions technologiques et assurer un support stratégique au développement de nouveaux produits et procédés.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Gestion des équipements et optimisation des performances :
- Superviser et coordonner l’entretien, la réparation et la maintenance préventive des machines (chiller, chaudières, pompes, vannes, etc.).
- Veiller à l’optimisation de l’utilisation des équipements pour maximiser la productivité et minimiser les temps d’arrêts.
- Sélectionner et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité de la production.
- Encadrement technique et stratégique :
- Encadrer et motiver l’équipe technique en développant leurs compétences à travers des formations continues.
- Établir des indicateurs de performance pour suivre et évaluer l’efficacité des opérations techniques.
- Participer activement aux comités stratégiques pour conseiller la Direction Générale sur les investissements et innovations techniques.
- Innovation et développement produit :
- Contribuer au développement de nouveaux produits en étudiant la faisabilité technique et en optimisant les procédés de production.
- Mettre en place des solutions techniques pour répondre aux besoins de personnalisation des produits.
- Favoriser l’adoption de procédés respectueux de l’environnement et conformes aux normes internationales.
- Suivi de la conformité et gestion des risques :
- Garantir la conformité des installations et procédés aux règlements de sécurité et aux normes environnementales.
- Identifier et prévenir les risques techniques pour sécuriser les opérations.
- Assurer une veille technologique et réglementaire pour maintenir la savonnerie à la pointe des standards de l’industrie.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme supérieur Bac+5 en Ingénierie Mécanique, Électromécanique ou tout autre domaine technique pertinent ou tout autre diplôme équivalent;
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire, de préférence dans le secteur de l’agro-industrie ou de la fabrication industrielle;
- Avoir une expérience avérée en gestion d’équipes techniques et en pilotage de projets stratégiques.
- Avoir des certifications en gestion de projets industriels ou en maintenance prédictive, un atout.
- COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Bonne connaissance des procédés industriels de saponification.
- Solides compétences en analyse des performances techniques et optimisation des procédés.
- Connaissance des normes ISO et des bonnes pratiques environnementales.
- COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Leadership naturel et capacité à inspirer les équipes.
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une copie de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une copie du diplôme exigé ;
- Une copie des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté
: – Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : Vendredi 07 mars 2025 à 23 heures 59 minutes
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.