- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Les montages des dossiers d’appels d’offres de la société ;
- La planification et la coordination des travaux hydrauliques, aménagements, périmètres et puits maraichers ;
- La planification et de coordination des travaux ;
- L’exécution de tous travaux de la société.
- PROFIL DU POSTE
- Avoir un diplôme universitaire BAC+ 4/5 en Génie Civil ou tout autre diplôme équivalent;
- Justifier d’une expérience Professionnelle minimum de huit (08) ans dans une société de forage et de cinq (05) ans à un poste de Directeur Technique.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Monter les dossiers d’appel d’offres de la société ;
- Etablir les plannings d’exécution des travaux sur la base des prestations à réaliser ;
- Exécuter la politique d’exécution des travaux ;
- Planifier les travaux sur le terrain ;
- Suivre l’exécution des prestations;
- Réaliser les travaux dans les délais requis et selon les normes d’ingénieries ;
- Contrôler la fiabilité, la pertinence et la qualité des informations techniques des chantiers ;
- Elaborer les rapports mensuels d’activités du service ;
- S’assurer de l’utilisation des différents tableaux de bord ;
- Participer à l’élaboration du budget de la société ;
- S’assurer du respect des règles de gestion ;
- Assurer une bonne articulation des travaux à réaliser afin de permettre des économies à la société ;
- S’assurer de la dotation des équipes avant leur départ sur le terrain ;
- Analyser et apprécier les difficultés pratiques rencontrées par les équipes sur le terrain ;
- Prendre toutes les dispositions en accord avec la Direction Générale pour la résolution des difficultés rencontrées ;
- Superviser les réceptions techniques des prestations par les tiers ;
- Superviser les réceptions provisoire et définitives des travaux afin de procéder à l’établissement des décomptes et de la libération des retenus de garantie ;
- S’assurer du maintien des bonnes relations avec les partenaires de la société et notamment les bureaux de contrôles et les maîtres d’ouvrages ;
- S’assurer de l’utilisation rationnelle des ateliers, équipement et matériels sur les chantiers ;
- Coordonner au quotidien l’évolution des prestations ;
- Superviser les agents placés sous sa responsabilité ;
- Assumer la responsabilité professionnelle de ces agents ;
- Collecter et centraliser toutes les informations relatives à la planification, à la coordination et à l’exécution des prestations.
- CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
- Le candidat doit :
- Jouir de ses droits civiques ;
- Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
- Être immédiatement disponible.
- COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
- MODALITE DE RECRUTEMENT
- Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- une présélection sur dossier ;
- un entretien avec le jury.
- NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.
- PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
- Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.
- Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
- Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.
- Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com
- Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
- Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
- Date limite de dépôt des dossiers : 30 octobre 2023 à 23 heures 59 minutes
- NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier
POSTE : UN (01) DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)
