- MISSIONS PRINCIPALES
Le Responsable Achats Internationaux a pour mission de :
- Procéder à la sélection et à l’achat des biens ou de services à l’étranger en cherchant à optimiser le rapport coût/qualité ;
- Suivre l’évolution des stocks, négocier avec les fournisseurs à l’international, surveiller les fluctuations des normes douanières et constituer toute la documentation liée aux importations des marchandises.
- TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Participer à la définition et la mise œuvre de la politique des Achats Internationaux du groupe ;
- Respecter les dispositions règlementaires du commerce international en vigueur ;
- Etablir un suivi du plan d’approvisionnement et des réceptions des marchandises ;
- Suivre les opérations de transport maritime et aérien des marchandises importées jusqu’aux ports et aéroports de déchargement ;
- Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts ;
- Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché ;
- Assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d’offres ;
- Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires ;
- Suivre l’exécution des contrats d’achats jusqu’à liquidation selon les clauses (quantité, qualité, délai de livraison ;
- Elaborer des cahiers des charges techniques exprimant les besoins de l’Entreprise, afin de sélectionner des fournisseurs ;
- Veiller à l’optimisation du Sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés par la Direction ;
- Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs ;
- Mettre en place, le cas échéant, un système de rating (classement) et établir une cartographie de la base fournisseurs ;
- Superviser la gestion de la base de données fournisseurs ;
- Suivre et mettre à jour les coûts dans le système d’information ;
- Vérifier que les coûts réels correspondent aux coûts négociés
- S’assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges éventuels ;
- Intervenir en cas de litige grave avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d’intervention, avec l’appui du département juridique ;
- Garantir la disponibilité des produits en organisant les flux amont et/ou aval des produits ;
- Assurer l’optimisation des quantités et des coûts d’approvisionnement tout en garantissant un niveau de stock nécessaire.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme universitaire supérieure Bac+4/5 en Commerce international, Achats transport Logistique, ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience de cinq (05) années pertinentes dans le domaine des achats ;
- Avoir une connaissance approfondie des processus de commerce international ;
- Avoir une connaissance approfondie des procédures d’importations et de dédouanement serait un atout ;
- Être rigoureux, disponible, avec un grand sens des responsabilités ;
- Avoir une parfaite aisance dans la négociation et le contact humain ainsi qu’une connaissance approfondie du marché.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
- Être de bonne moralité ;
- Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Group de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé ;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier
- Un entretien avec un jury.
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : 20 mars 2024 à 23h 59 mn
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.