- MISSION DU POSTE
- Construire et Fidéliser un portefeuille de distribution du produit sur le marché Burkinabè.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE
- Distribuer les 100% du volume de la production ;
- Recouvrer l’intégralité des créances clients à J+30 maximum ;
- Effectuer hebdomadairement une remontée d’informations à même de faciliter la prise de décisions stratégiques (mini SWOT ; veille concurrentielle ; prix ; actualités sectorielles) ;
- Bâtir une base de données contenant les acteurs de la distribution Agro-alimentaire Burkinabè ;
- Construire une base de données des distributeurs du produit ;
- Construire une base de données des boulangeries ;
- Mettre à jour hebdomadairement ces dernières en veillant à y intégrer le portefeuille actuel ;
- Mettre en place un système Technico-Commercial de suivi de la qualité de nos produits en synergie avec le laboratoire ;
- Gérer les dépôts et magasins externes ;
- Coacher, Superviser et Challenger l’équipe commerciale ;
- Produire les bons de commande, bons de sortie ; les rapports de visite journalière ; les rapports hebdomadaires des ventes ; les rapports hebdomadaires du recouvrement ; les rapports d’activité trimestriel et annuel ; les rapports mensuels du responsable Commercial.
- PROFIL DU POSTE
Bac+4 Marketing, Commerce, Gestion d’entreprise, 5 ans et plus d’expérience professionnelle.
- COMPETENCES REQUISES
- Connaissance du produit ;
- Bon sens relationnel ;
- Bon de la communication ;
- Être persévérant et patient ;
- Leadership avéré, rigoureux, capacité d’initiative, honnête;
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Ou télécharger l’application mobile de Human Project Group en tapant dans Play Store « Database Human Project » ou cliquer sur le lien https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3_1&pli=1 puis cliquez sur « Se connecter », ensuite sur « Pas encore inscrit ? Créer votre compte » et « renseignez les différents champs » enfin cliquez sur « Enregistrer ».
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
date limite de dépôt des dossiers. 20/05/2024 23:55:00
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.