- MISSIONS DU POSTE
Encaisser, gérer les transactions financières quotidiennes, assurer la gestion des flux de trésorerie et servir de point de contact entre la microfinance et ses clients.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE
- Effectuer des opérations de caisse telles que les dépôts, les retraits, les virements et les paiements.
- Assurer l’exactitude des transactions financières et la validation des documents requis.
- Tenir à jour le registre de caisse et effectuer le rapprochement de la caisse en fin de journée.
- Accueillir les clients au guichet avec professionnalisme et courtoisie.
- Répondre aux demandes des clients, fournir des informations claires sur les produits et services offerts par la microfinance.
- Résoudre les éventuels problèmes ou réclamations des clients de manière efficace.
- Respecter strictement les procédures internes et les règlementations en vigueur en matière de gestion financière et de sécurité.
Préparer les rapports journaliers et mensuels relatifs aux activités de caisse.
- Signaler toute transaction inhabituelle ou suspecte à la direction immédiatement.
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme minimum DUT option Finance Comptabilité ou d’une Licence en Finance ;
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum d’une (01) année au poste de Caissière ;
- Avoir une expérience dans une microfinance sera un atout ;
- Avoir une bonne utilisation de Flexcube ;
- Réduire au maximum les erreurs de saisie.
- COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Avoir une bonne capacité d’expression orale ;
- Avoir une connaissance des procédés d’accueil de la clientèle ;
- Avoir une forte résistance au stress ;
- Avoir un bon sens de l’organisation ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles ;
- Avoir des capacités de concentration et d’endurance importantes.
Lieu de travail : FADA N’GOURMA
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à la Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
- Une photocopie légalisée des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Ou télécharger l’application mobile de Human Project Group en saisissant dans Play Store « Database Human Project » ou cliquer sur le lien https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3_1&pli=1 puis cliquez sur « Se connecter », ensuite sur « Pas encore inscrit ? Créer votre compte » et « renseignez les différents champs » enfin cliquez sur « Enregistrer ».
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : 23 avril 2024 à 23h 59 mn
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.