- MISSIONS PRINCIPALES
La caissière) est chargée de la gestion de la caisse du restaurant, du traitement des paiements des clients et de veiller à l’accueil et à la satisfaction de ces derniers.
- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Accueillir les clients à leur arrivée à la caisse ;
- Gérer les différents moyens de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques, tickets restaurant, etc.) ;
- Vérifier la validité des paiements et l’absence d’erreurs dans les montants facturés ;
- Rendre la monnaie et remettre les tickets de caisse aux clients ;
- Enregistrer les commandes et les montants sur le système de caisse ;
- Assurer une tenue rigoureuse de la caisse et faire la comptabilité en fin de service ;
- Effectuer les ouvertures et fermetures de caisse en respectant les procédures internes. ;
- Assurer un accueil souriant, courtois et professionnel ;
- Fournir des informations sur le menu et les offres spéciales lorsque nécessaire ;
- Résoudre, dans la mesure du possible, les problèmes liés aux paiements ou aux commandes ;
- Maintenir la caisse propre et bien organisée ;
- Contrôler les stocks nécessaires à la caisse (carnets de chèques, tickets de caisse, etc.) ;
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel de la salle (serveurs, responsables) pour assurer une fluidité dans le service ;
- Informer les responsables de toute anomalie ou problème rencontré (erreurs de facturation, plaintes clients, etc.).
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme Bac+2/BTS en Comptabilité ou une formation en gestion de caisse; ou tout autre diplôme équivalent;
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum d’une (01) ans dans un restaurant;
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : Mardi 04 mars 2025 à 23 heures 59 minutes
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.