POSTE : VINGT-CINQ (25) COMMERCIAUX POUR ABIDJAN (H/F)

  • TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE
  • Identifier et prospecter des clients ;
  • Promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise ;
  • Analyser les demandes des clients ;
  • Participer aux activités de l’entreprise (actions commerciales et marketing);
  • Gérer et développer le portefeuille clients ;
  • Accueillir les clients et leur fournit les informations pour déclencher l’acte d’achat ;
  • Réalise des démonstrations sur les équipements
  • Assurer la gestion de son Stock ;
  • Établir l’inventaire mensuel ;
  • Tenir à jour les documents commerciaux relatifs aux ventes.
  • Effectue les démonstrations sur le mode d’utilisation des produits.
  • PROFIL DU POSTE
  • Être titulaire d’un diplôme minimum BAC ;
  • Disposer d’une expérience probante dans la vente des produits et services ;
  • Avoir une bonne connaissance des techniques de vente ;
  • Savoir s’exprimer bien en Français ;
  • Aimer le challenge, avoir le goût pour la vente desq services ;
  • Être âgé(e) d’au moins 20 ans et de 35 ans au plus.
  • COMPETENCES REQUISES
  • Parfaite maîtrise des outils informatique bureautique (Word, Excel)
  • Excellentes compétences de communication orale
  • Accueillir chaleureusement le client ;
  • Être proactif et aller vers le client ;
  • Être proactif et réactif ;
  • Travailler sous pression ;
  • Être rigoureux (se) et disponible ;
  • Être Courtois(e), aimable.

Lieu de résidence : Abidjan

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT

Le candidat doit :

  • Jouir de ses droits civiques ;
  • Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
  • Être immédiatement disponible.

COMPOSITION DES DOSSIERS

  • Une lettre de motivation adressée à la Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
  • Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

  • une présélection sur dossier ;
  • un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : Tout dossier incomplet sera rejeté.

 PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com  

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Ou télécharger l’application mobile de Human Project Group en tapant dans Play Store « Database Human Project » ou cliquer sur le lien https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3_1&pli=1 puis cliquez sur « Se connecter », ensuite sur « créer votre compte » et « renseignez les différents champs ».

Pour plus d’information, veuillez contacter les numéros ci-dessous :

Contacts : +225 05 65 39 45 65/+226 02 60 33 33

Date limite de dépôt des dossiers :  20 mai 2024 à 23h59

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.