Nous avons en moyenne près de 200 recrutements par an. Ces recrutements sont effectués de la manière suivante :

• Par appel à candidature ;
• Par la base de données ;
• Par chasse de tête.

En matière de recrutement, Human Project Group offre deux (02) types de services :

• Une assistance aux recrutements;
• Une mission complète de recrutement (de l’élaboration de l’avis de recrutement jusqu’à l’intégration du candidat).

Nous fondons notre démarche sur une connaissance préalable du secteur d’activité, de la vision et de la politique ainsi que des enjeux de l’institution.

Pour chaque recrutement, nous :

• Testons la personnalité des candidats à travers un test psychométrique et psychotechnique ;
• Procédons à la vérification de l’authenticité des diplômes et attestations de travail de chaque candidat ;
• Procédons à une enquête de moralité de chaque candidat.